โครงสร้างบุคลากร

โครงสร้างการรับผิดชอบ

โครงสร้างการบริหารงาน

#ยุทธศาสตร์และแผนงานทุกระดับ#

ยุทธศาสตร์ชาติ               

แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ.2566-2580) (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม)       

แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ 13 (พ.ศ.2566-2570)    

นโยบายและแผนระดับชาติว่าด้วยความมั่นคงแห่งชาติ (พ.ศ.2566-2570)                                            

แผนปฏิบัติการด้านการต่อต้านการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ระยะที่ 2 (พ.ศ.2566-2570) 

ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ(พ.ศ.2565-2570)  

ยุทธศาสตร์ด้านสาธารณสุข
1. ยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข/แผนปฏิบัติราชการ /ตัวชี้วัด ปี 2569  

รายละเอียดตัวชี้วัดกระทรวงสาธารณสุข   



      2.ยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติราชการเขตสุขภาพที่ 5 

      3.ยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติราชการด้านสาธารณสุขจังหวัดนครปฐม   

      4.ยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติราชการสำนักงานสาธารณสุขอำเภอกำแพงแสน 

 

แผนปฏิบัติราชการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ กระทรวงสาธารณสุข ระยะที่ 2 (พ.ศ.2566-2570    
  
แผนปฏิบัติราชการด้านการส่งเสริมคุณธรรมฯ กระทรวงสาธารณสุข ระยะที่ 2 (พ.ศ.2566-2570)   

#กฏหมายและจริยธรรม พรบ. ระเบียบ ประมวลกฏหมาย ข้อบังคับ#

พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจิรยธรรม 2562 

ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2564 

ข้อกําหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 

แนวทางปฏิบัติตามจรรยาบรรณ กระทรวงสาธารณสุข 

ประกาศกระทรวงสาธารณสุข แนวทางปฏิบัติของเจ้าหน้าที่เรื่องการจัดซื้อจัดจ้าง ปี2560  

อำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามกฎกระทรวง


คู่มือ

  1. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ 

  2. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 

  3.คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน                          

  4.คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตาม พรบ.การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ2558) เรื่อง ขั้นตอนการขอรับรองสิทธิ์รักษาพยาบาลของ อสม.                                             



#วิสัยทัศน์สาธารณสุขอำเภอกำแพงแสน#

"เป็นองค์กรชั้นนำด้านการบริหารจัดการระบบสุขภาพภายใต้ภาคีเครือข่ายเข้มแข็งเพื่อสุขภาวะคนกำแพงแสน"

#พันธกิจ#   

  1. จัดระบบการให้บริการสุขภาพแบบองค์รวมที่มีคุณภาพและได้มาตรฐาน

  2. พัฒนาระบบและกลไกการบริหารจัดการด้านสุขภาพให้มี

#วัฒนธรรมองค์กร#

  "ทำงานเป็นทีม ยิ้มไหว้ และทักทายกัน"